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MSc 2 Management, spécialisation Management des ressources humaines

Visuel ressources humaines

Maîtriser les techniques de dialogue et le cadre légal pour mettre en oeuvre les outils et stratégies des ressources humaines

Entre expertise et management, il a pour but de :

  • Privilégier le positionnement Business Partner de la fonction RH dans l’entreprise
  • Maîtriser les outils du DRH : technique de recrutement, droit du travail, rémunérations, développement et carrières ...
  • Acquérir les outils de management de la relation
  • Interagir dans la politique de Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE)
  • Accompagner la digitalisation de la fonction RH

La promo 2014-2015 a eu un taux d’insertion de 100% dans les trois mois. Le salaire moyen est d’environ 30 k€.

Postes occupés par les diplômés

  • Responsable ressources humaines
  • Chargé(e) de recrutement et de mobilité
  • Chasseur de tête
  • Responsable recrutement et formation
  • Campus manager
  • HR coordinator
  • Assistant(e) RH
  • Chargé(e) de développement RH
  • Consultant en recrutement

Entreprises ayant embauché des diplômés

Airbus industries, Alstom, ArcelorMittal, Auchan, Cartier, CMA-CGM, Crédit Agricole, Dassault systèmes, Gemalto, Google, ITER, L’Oréal, Lafarge, Michael Page, Orange, Safran, Sony, ST Microelectronics ...

Nos étudiants sont les meilleurs pour parler du programme et témoigner de leur expérience et leur ressenti sur cette formation. Découvrez les avis issus du classement Eduniversal.

Promotion 2022-2023 :

"Formation complète avec une grande richesse dans les cours enseignés et des professeurs compétents et passionnés."

"Un cursus qui m’a ouvert de nombreuses portes en termes d’opportunités professionnelles et m’a permis de me constituer un bon réseau avant même d’entrer dans la vie active."

"Une approche professionnalisante avec de nombreuses mises en situation et une forte présence d’intervenants extérieurs issus de grandes entreprises."

"L’alternance et les stages permettent d’acquérir une expérience solide, facilitant l’insertion professionnelle après le diplôme."

"Un programme qui couvre l’ensemble des aspects des ressources humaines, du droit social à la gestion des talents, en passant par la rémunération et la paie."

"L’IAE bénéficie d’un excellent réseau d’entreprises partenaires, avec de nombreuses offres d’alternance et d’emploi relayées aux étudiants."

Promotion 2023-2024 : 

"Une formation professionnalisante et diversifiée qui permet de comprendre tous les enjeux des ressources humaines modernes."

"L’un des rares programmes RH qui offre un équilibre entre approche stratégique et opérationnelle, avec une forte orientation vers l’international."

"Des intervenants issus du monde professionnel qui apportent des retours d’expérience concrets et une vision actualisée du secteur."

"Un cadre d’études agréable, avec une forte cohésion entre les étudiants et un accompagnement pédagogique de qualité."

"Un programme structuré avec des enseignements adaptés aux réalités du marché, qui prépare efficacement aux métiers RH."

"L’opportunité d’effectuer une césure ou de partir à l’étranger, ce qui renforce encore plus l’attractivité du diplôme sur le marché du travail."

Notre formation est classée parmi les meilleurs Masters, MS & MBA Gestion des Ressources Humaines de France :

En 2026, ce parcours a obtenu le labelPLUS renfort "Lien avec le Monde Socio-Économique et Culturel".

 

 

ADMISSION

  • Conditions d'admission

    Entrée directe en 2ème année de MSc si le MSc 1 n'a pas été effectué à l'IAE :

    • Etre titulaire d’un Master 1 ou d’un diplôme niveau Bac+4 (240 ECTS) ou plus
    • ou équivalent (diplôme étranger, VAE)
    • justifier d’expériences professionnelles significatives, de séjours à l’international et d’une très bonne maîtrise des langues française et anglaise

    Le recrutement s’effectue sur dossier de candidature en ligne sur notre site.

    Le dossier de candidature comprend entre autres :

    • des tests d’anglais : TOEFL, TOEIC Listening and Reading, IELTS
    • Eléments non obligatoires mais fortement recommandés pour valoriser votre dossier : résultats aux tests de management (ou à défaut votre convocation) : GMAT, ou GRE, ou TAGE MAGEScore IAE Message (durée de validité des résultats du test : 3 ans)
    • des informations ou documents relatifs au projet professionnel, aux études antérieures, aux stages effectués ou postes occupés...

    Les candidats admissibles seront soumis à un entretien de motivation avec un jury.

  • Coût de la formation

    Tarif étudiant

    • MSc en 2 ans : 8 400 €
    • Entrée en 2ème année MSc (1 an) : 4 800 €

    Tarif cadres

    • MSc en 2 ans : 20 000 €
    • Entrée en 2ème année MSc (1 an) : 12 000 €
  • Contacts

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    Service Admission
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    Service Formation Continue
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ILS PARLENT DU PROGRAMME

Delphine Lacaze Directrice du Msc2 Management des Ressources Humaines
Sandy, MBA hôtellerie internationale - MSc 2 Management des Ressources Humaines
Pierre Carré, MSc 2 Management des Ressources Humaines
3

L'ÉQUIPE

Directrice de programme

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Delphine
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LACAZE
Fonction
Fonction
Professeure

Gestionnaire de programme

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Christine
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MONTESINOS