Notre vigilance permanente à aligner nos programmes sur les attentes du marché du recrutement, nous permet de maintenir année après année d’excellents taux d’insertion professionnelle de nos jeunes diplômés.
Dans notre dernière enquête sur l’insertion professionnelle de nos diplômés, nous obtenons le taux de 94% à 3 mois.
Les 3 voies de professionnalisation à l’IAE Aix-Marseille
Chaque étudiant peut construire son propre parcours de professionnalisation en composant avec 3 voies possibles : l’alternance, le stage et le parcours entrepreneuriat.
Comment l’IAE Aix-Marseille accompagne ses étudiants dans leur professionnalisation ?
Une équipe dédiée
Le CAREER & CORPORATE CENTER est présent pour vous accompagner tout au long de votre parcours de professionnalisation. Tout est mis en œuvre pour aider chaque participant à réaliser son projet professionnel dans les meilleures conditions.
- Mise à disposition d’une plateforme JOBTEASER pour consulter les offres, déposer son CV
- Rencontre avec des recruteurs régionaux, nationaux et internationaux sous forme de conférences (Career Days) et de Forums de recrutement,
- Accès au réseau des Alumni (plus de 21 000)
- Accès au réseau Highered et Goinglobal (stages aux USA / monde)
- Mise en relation avec le Réseau d'experts (463 experts dont 60 internationaux, diplômés de l'IAE volontaires - contacts par secteur, pays et domaines d'expertise).
Des événements
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Les speed interviews de l'alternance
Deux sessions pour recruter vos alternants parmi nos étudiants
- Semaine du 25 au 28 avril 15H / 18H
- Les 28 et 29 juin 15H / 19H
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Le Forum entreprises
L’événement recrutement stages, emplois, alternance
27 octobre 2022 de 9H00 à 14H00, en distanciel et/ou présentiel- Un sourcing de profils de qualité niveau master
- Une communication sur votre marque employeur
- Des contacts privilégiés et du networking
DEUX NOUVEAUTÉS proposées pour cette année 2022 :
- 2 formats possibles : distanciel ou présentiel avec quelque soit le format choisi, l'utilisation de la plateforme seekube pour préparer votre forum en amont.
Vous utiliserez notre plateforme seekube afin de présenter votre entreprise, télécharger vos offres, fixer les créneaux d'entretien avec des étudiants que vous aurez sélectionnés. Un pré-sourcing à partir de CV à disposition évitera les files d'attente si vous êtes en présentiel. Bien-sûr, d'autres étudiants pourront venir spontanément à votre rencontre sur votre stand.
Vous bénéficierez aussi de cet espace de sourcing pendant un mois suivant le Forum.
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Un espace marque employeur où nous vous proposons d'intervenir dans le cadre du thème : l'Entreprise face aux enjeux de demain, sur l'une ou les deux tables rondes suivantes (selon les places disponibles) :
1- L'entreprise et l'enjeu climatique : 14h15 - 15h15
2- L'entreprise et l'enjeu humaniste : 15h30 - 16h30
Ces tables rondes seront ouvertes aux étudiants de Master 2 et animées par nos doctorants, faisant ainsi le lien avec nos travaux de recherche sur ces sujets. Nous créons l’occasion de présenter et témoigner de vos actions sur ces enjeux qui ont désormais une importance prépondérante pour attirer nos talents.
Afin de recevoir le dossier d’inscription et le coût de votre participation selon l’effectif de l’entreprise (de 312€ à 816€ TTC .Le stand comprend cloisons, tables, chaises, signalétique, connexion électrique et WIFI- Petit déjeuner – Accès VIP pour boissons à votre disposition toute la journée – 2 repas)
nous vous demandons de vous inscrire en suivant le lien Inscription
Bilan de l’édition 2021, en 100% présentiel :
- 100 managers et responsables RH
- 45 entreprises présentes
- 500 étudiants & alumni
Plus d’informations ?
Contactez Nathalie Varennes
Relations entreprises / chargée des évènements
nathalie.varennes@iae-aix.comIls ont participé au Forum Entreprises les années précédentes : ABSYS CYBORD, ACN Audit, ACTING PEOPLE, AGAP2, AUCHAN RETAIL France, AIRBUS, ALDI, ALTEREO,ANOTHERWAY, APSIDE,BOUYGUES IMMOBILIER, AVIS VERIFIES, BIOPOOLTECH, BRP, CABESTO, CEPAC, CAPGEMINI, CHARLES RICHARDSON Recrutement, CLUB MED, CMA CGM, COMMISSARIAT DES ARMEES, CREDIT AGRICOLE ALPES PROVENCE, DECATHLON, DELOITTE, DIGITAL VIRGO, DURANSIA, ECP, ENOVACOM, EXCO OMNICONSEILS , EY, FOSELEV, GEMALTO, GRANT THORNTON, KPMG, HAYS, HIGH CO, KPC, KPMG, INFOSTRATES, JOBLINK, JULHIET STERWEN, LCL, LIDL, MARINE NATIONALE, MAZARS,METROPOLE AIX, MICROPOLE, MONEXT, MY CHEZ MOI, NAVAL GROUP , NIELSEN, NOVRH, OPTIMUM TRACKER, ORECA, ORIGA GROUP, ORTEC GROUPE, P.FACTORY, PIMAN, PLANITEC SETEC, PWc, ROBERT HALF, RSM, SATT SE, SEAFOODIA, SEPT LIEUES, SETEC Eocen, SCALIAN, SOCIETE GENERALE, SODEXO, SOPRASTERIA, ST MICROELECTRONICS, THALES, VISEO,VIRTUAL EXPO, VOYAGE PRIVE, CFA Epure Méditerranée, Alumni IAE, Groupe ADIONA, UPE 13
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Les Career Days
Des journées dédiées à l’entraînement par des professionnels du recrutement
Career Day MSc 1 – Préparation aux outils de candidature pour sa recherche de stage et d’emploi
15 septembre 2022Organisée pour les étudiants de première année, cette journée est centrée sur les besoins liés à la recherche de stage, apprentissage et emploi. Les techniques de recherche d’emploi, les outils - CV et lettre de motivation - et les entretiens de recrutement y sont abordés. Les étudiants sont directement coachés par une quinzaine de professionnels en recrutement (dont des cadres d’Airbus, Credit agricole, Orange,…) ) sous forme d’ateliers en petits groupes. L’objectif de cette journée est double : permettre à chaque étudiant de disposer d’un CV et d’une lettre de motivation adaptés pour répondre à une offre et réussir son entretien de recrutement.
Career Day MSc 2 – Connaître le tissu économique régional à dimension internationale
29 septembre 2022Une fois les outils de recherche acquis en première année, les étudiants participent à une seconde journée pour appréhender le discours institutionnel des entreprises de la région. Sous forme de conférences d’une heure environ, ils assistent à des présentations de professionnels qui les informent sur la culture de leur entreprise, ses différents métiers, les possibilités d’évolution de carrière. Des exemples de parcours professionnels sont développés. L’objectif de cette journée est de faciliter les échanges entre les étudiants et les responsables RH et managers et/ou anciens des différentes entreprises de la région, de la PME en forte croissance (Virtual Expo, Ponant, Mychezmoi, Avis Vérifiés) au grand groupe (CMA CGM, Airbus).
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Des conférences professionnelles
Les conférences pros sont destinées à construire et à renforcer la culture professionnelle de nos étudiants :
- connaissance de la réalité de l’emploi et du recrutement (chiffres clés, pratiques, …)
- approfondissement pragmatique des grands métiers de l’entreprise par secteurs d’activités
- la négociation avec son employeur (négocier un salaire, négocier des conditions de travail, formuler une demande exceptionnelle, …)
- l’éthique professionnelle
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